チームイノベーション道場 in 広島 第1期
チームイノベーション道場 in 広島 第1期（2018年度）
■基礎科目
| 開催日時 | 基礎科目 |
| 5月12日（土） | チームワーク 社員の自立性を生む心理的安全性を有した組織・チーム（インフォーマルな組織）を標榜するリーダーシップ論を学ぶ |
| 6月16日（土） | マインドセット 組織内の心理的安全性の醸成（環境）に必要な、成長思考や共同体感覚等の意識改革を測るマインドセットを学ぶ |
| 8月18日（土） | デザイン思考 イノベーション創出に必要な最新の思考回路のノウハウを学ぶ |
| 9月15日（土） | レジリエンス イノベーション創出に必要となる「失敗の必要性」、「失敗の耐性」の認識や、社員のチャレンジ機会の創出に必要な「寛容性」について学ぶ |
| 10月20日（土） | データ分析 イノベーション創出による収益最大化等に取り組むために必要なデータ分析手法について学ぶ |
| 11月17日（土） | 変革コンセプト 自分の原点と会社の歴史を遡行して、革新の源となる足場をしっかりと固める |
| 12月8日（土） | 商品・サービス改良 生産性向上をけん引する、商品・サービスをチームで、どう仕立てていくか、ポイントを学ぶ |
| 1月19日（土） | 変革シナリオ 今日の仕事に明日をつくりだすためのスペース（時間、媒介、目標）を日常につくる具体策を決める |
| 2月16日（土） | チームイノベーション まとめ 9か月間、取り組んできたチームでのイノベーションを加速するためのポイントを明確にする |
| 3月10日（土） | プロジェクト報告 |
■プロジェクト科目
● 基礎科目開催日とは別に、オフサイトミーティング形式で開催
● チームイノベーションサポート部門のスコラ・コンサルトのサポートを受けながら、基礎科目での学びを活かして、会社での革新的な現場づくりにチャレンジ
